CCV Arbeitskreis Inklusion

Der Arbeitskreis für die Integration von Menschen mit Behinderung in den Callcenter Berufsalltag dessen konstituierende Sitzung im Februar 2010 stattfand.

Aufgaben und Ziele

Vorrangiges Ziel ist eine verstärkte PR- und Öffentlichkeitsarbeit. Zum einen, um auf diesem Wege Betroffenen zu zeigen, wo und wie sie potenzielle Arbeitgeber finden können. Zum anderen auch, um bei Unternehmen dafür zu werben, dass sie sich überhaupt mit dem Integrationsthema beschäftigen.

  • Langfristig gilt es, dadurch auch das Image der Branche positiv zu beeinflussen.
  • Dabei stehen wirtschaftliche wie menschliche Faktoren gleichermaßen im Vordergrund. Diese sind geknüpft an das Ziel, leistungsfähigen und leistungsbereiten Menschen einen Arbeitsplatz anzubieten.

Organisation

  • drei bis vier Treffen pro Jahr
  • Alle Interessierten sind herzlich zur Teilnahme und Mitarbeit bei diesem wichtigen Thema eingeladen.

Alfons BromkampArbeitskreisleiter ist Alfons Bromkamp

Geschäftsleitung TAS MÜLHEIM Gesellschaft für Dialogmarketing mbH
Mail: alfons.bromkamp@tas-gruppe.de

 

 

Lesen Sie auch den aktuellen Blog “Wer Inklusion will, sucht Wege – wer sie nicht will, sucht Begründungen“.

 

Call Center Verband Deutschland e.V.